Nicht selten steht in den Stelleninseraten von Unternehmen, dass die Stelle „ab sofort“ zu besetzen ist. Doch was bedeutet das eigentlich? Sicherlich nicht, dass Sie mit dem Bewerbungsschreiben gleich verfügbar sein müssen, jedoch könnte eine […]
Sprachen zu lernen ist wichtig, predigten Eltern, Großeltern und alle die an der schulischen Ausbildung teilhaben wollten. Doch wie wichtig sind sie eigentlich und auf welche Sprachen legen Personalreferenten heute ein besonderes Augenmerk? Darüber hinaus […]
„Wir sehen uns!“ wäre doch ein wenig flapsig ausgedrückt, doch im Grunde genommen ist es genau das, was Sie – in wohlgesetzten Worten – am Ende des Bewerbungsschreibens formulieren müssen. Doch wie soll der Schlusssatz […]
Nur in den wenigsten Fällen kann ein Arbeitnehmer offen mit seinem Arbeitgeber über den Wunsch sprechen, die Arbeitsstelle zu wechseln. In der Regel orientiert man sich um, ohne dass der Arbeitgeber darüber in Kenntnis gesetzt […]
Alles neu macht der Mai. Dieses alte Sprichwort ist wohl allen bekannt. Natürlich ist der Monat nicht ausschlaggebend dafür, wann man sich beruflich neu orientieren sollte, jedoch gibt es zahlreiche andere Gründe, um sich neu […]
Die ältere Generation, die in einem Betrieb gelernt hat, übernommen wurde und dort bis zum Rentenalter bleibt, scheint zu einer aussterbenden Art zu gehören. Nur noch selten gibt es derart stringente Lebensläufe ohne Ausrutscher und […]
Fachwissen ist das eine – doch wer nur mit „Fachchinesisch“ punkten kann, der verliert heute im hart umkämpften Arbeitsmarkt. Denn neben schnöden Faktenwissen und beruflicher Erfahrung spukt noch ein weiteres Gespenst durch die Must-have-Liste der […]
Ein wenig brummt noch der Kopf, aber endlich ist die Weiterbildung geschafft und es gilt die Traumstelle zu finden, die nun der Lohn der Mühen sein soll. Natürlich kann jeder sich innerbetrieblich nach einer Position […]
Wer nach der Schule eine Ausbildung beginnt ist noch recht jung. Viele können in diesem Alter noch gar nicht abschätzen, was es bedeutet, bis ins Rentenalter in einem Beruf tätig zu sein. Wer nach Abschluss […]
Natürlich ist es wichtig, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen einer Bewerbung auch offen darzulegen, doch jede Qualifikation muss auch richtig „gewichtet“ werden. Das heißt, dass Englischkenntnisse nur explizit erwähnt werden sollten, wenn der Job […]
Es gibt zig Gründe, warum Bewerbungsschreiben diskret behandelt werden sollten, doch genau dabei gibt es auch eine rechtliche Grauzone: „Diskret“ heißt, so die Arbeitsrechtsexperten, dass nur Mitarbeiter am Bewerbungsprozess (und unter Einsichtnahme der Bewerbungsmappe) am […]
Schreibt ein Unternehmen in die Stellenanzeige „Mobilität ist erwünscht“, lohnt sich der Griff zum Telefon auf jeden Fall – oder wissen Sie etwa, was die Firma unter „mobil sein“ versteht? Von Führerschein bis Umzugswille könnte […]
Im Grunde genommen sind MS Office Kenntnisse heute die Grundausstattung jedes Bewerbers. Zumindest das Text-Programm Word sollte jeder beherrschen, wer fit in Tabellenkalkulation mit Excel oder Präsentationserstellung mit Power Point ist, hat natürlich eine zusätzliche […]
Quereinsteiger gibt es fast in jedem Beruf. Unter diese Bezeichnung fallen im Grunde alle Arbeitskräfte, die nicht in dem Beruf qualifiziert sind, den sie ausüben oder auf den sie sich bewerben. Natürlich gibt es beim […]
„Ich bin teamfähig, belastbar, kommunikationsstark und ein Organisationsgenie.“ Wer diesen Satz in seinem Bewerbungsschreiben formuliert sagt damit eigentlich aus: „Ich weiß, welche Punkte im Bewerbungsschreiben wichtig sind und habe diese ganz brav in das Bewerbungsschreiben […]
Wird in einer Stellenanzeige die Bitte seitens des Arbeitgebers geäußert, den „frühestmöglichen Eintrittstermin“ anzugeben, so ist das in der Regel ein sicheres Zeichen dafür, dass das Unternehmen dringend eine Stelle besetzen muss. Ob auch ohne […]
Menschen mit Handicap haben es oft schwerer, einen Job zu finden – auch wenn Arbeitgeber eigentlich dazu verpflichtet sind, ihnen (bei gleicher Eignung) eine faire Chance zu geben. Doch an dieser Stelle klaffen Theorie und […]
Die aktuelle Arbeit langweilt und es muss endlich eine neue Aufgabe her. Soviel zum Status Quo. Doch selbst wenn das so ist, ist bei der Formulierung Diplomatie gefragt, denn nur wer es schafft, den „alten“ […]
Im Grunde geht es in diesem Beitrag um den heimlichen Kampf der kontaktfreudigen und der Einsiedler. Warum? Weil sich im Bewerbungslauf genau diese zwei Gruppen herauskristallisieren: Die einen arbeiten bereits rege im Kundenkontakt (und suchen […]
Es gibt mindestens genauso viele Tipps zum Formulieren von Bewerbungen wie es Warnungen davor gibt, Formulierungsratgeber zu nutzen. Dabei hat beides irgendwie seine Berechtigung. Im Idealfall sollten Formulierungsratgeber inspirieren und Ideengeber sein – Abschreiben ist […]
Es gibt zwei Spezies von Menschen: Die einen, die unendlich viele Bewerbungen schreiben, und in der Regel das Copy-and-Paste-Verfahren anwenden, um die Fülle an Bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Und es gibt die Bewerbungskünstler, die […]
„Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch in der Bewerbung an.“Dieser Wunsch, der oftmals von Unternehmen in einer Stellenanzeige geäußert wird, stürzt so manchen Bewerber in große Probleme. Die ohnehin schon schwierige Aufgabe, sich in wenigen Worten […]
Wie der Name schon sagt, ist die Eigeninitiative der wichtigste Punkt, wenn ein Bewerber eine Initiativbewerbung an ein Unternehmen richtet. Und das beginnt schon weit vor der eigentlichen Bewerbung, denn zunächst sind die Recherchefähigkeiten des […]
Wer ein Handicap hat, weiß, dass Arbeitgeber ab einer bestimmten Betriebsgröße per Gesetz dazu verpflichtet sind, behinderte Menschen bei gleicher Eignung ebenso einzustellen wie gesunde Bewerber. Aber in der Praxis bleiben oft Zweifel, ob die […]
Wer glaubt bei einer Bewerbung zählt in erster Linie der Inhalt, der liegt nicht ganz richtig, denn neben einer fehlerfreien Rechtschreibung und einer mangellosen Grammatik und Zeichensetzung, ist auch das äußere Erscheinungsbild einer Bewerbung wichtig. […]
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