
Bewerbung: Die Formulierung der Betreffzeile
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Einleitung. Hauptteil. Schlusssatz. Was so harmlos klingt wie ein Schulaufsatz, kann ganz schön Zeit und Nerven kosten. Die Einleitung muss packend und unique sein. Der Hauptteil muss – ohne dabei arrogant zu wirken – den […]
Dies würden Personalreferenten ihren Bewerbern gerne zurufen, wenn sie zum zigsten Mal lesen, dass ein Bewerber „motiviert“ und „ehrgeizig“ ist. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Zeitlimit: 0 […]
Im Grunde geht das Spiel so: Sie geben an, wie Sie arbeiten können und Ihr Arbeitgeber empfindet das als „Begrenzung“ oder erkennt die „Flexibilität“. Klar ist, dass die berühmt-berüchtigte „9 to 5“-Arbeitszeit ein auslaufendes Arbeitszeitmodell […]
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Ihr Vorgesetzter ist ein Rindvieh. Ihre Kollegen sind fies und gemein. Das Gehalt ist nicht mehr als Schmerzensgeld und die Arbeitszeiten sind unterirdisch – kurz gesagt: Sie haben einen ganzen Blumenstrauß voller Gründe, um Ihren […]
Nicht selten steht in den Stelleninseraten von Unternehmen, dass die Stelle „ab sofort“ zu besetzen ist. Doch was bedeutet das eigentlich? Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Zeitlimit: […]
Wer eine Weiterbildung absolviert hat, sollte dies in jedem Fall bei der Bewerbung erwähnen. Je nachdem wie passgenau diese Weiterbildung auch zur angestrebten Stelle passt, darf die Formulierung ins Bewerbungsschreiben – oder die Weiterbildung wird […]
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Wer „auf Empfehlung“ einen neuen Job antritt, der kann verschiedene Wege gegangen sein. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Zeitlimit: 0 Test-Zusammenfassung 0 von 15 Fragen beantwortet Fragen: […]
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Nur in den wenigsten Fällen kann ein Arbeitnehmer offen mit seinem Arbeitgeber über den Wunsch sprechen, die Arbeitsstelle zu wechseln. In der Regel orientiert man sich um, ohne dass der Arbeitgeber darüber in Kenntnis gesetzt […]
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Die ältere Generation, die in einem Betrieb gelernt hat, übernommen wurde und dort bis zum Rentenalter bleibt, scheint zu einer aussterbenden Art zu gehören. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den […]
Fachwissen ist das eine – doch wer nur mit „Fachchinesisch“ punkten kann, der verliert heute im hart umkämpften Arbeitsmarkt. Denn neben schnöden Faktenwissen und beruflicher Erfahrung spukt noch ein weiteres Gespenst durch die Must-have-Liste der […]
Ein wenig brummt noch der Kopf, aber endlich ist die Weiterbildung geschafft und es gilt die Traumstelle zu finden, die nun der Lohn der Mühen sein soll. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. […]
Wer nach der Schule eine Ausbildung beginnt ist noch recht jung. Viele können in diesem Alter noch gar nicht abschätzen, was es bedeutet, bis ins Rentenalter in einem Beruf tätig zu sein. Wer nach Abschluss […]
Es gibt zig Gründe, warum Bewerbungsschreiben diskret behandelt werden sollten, doch genau dabei gibt es auch eine rechtliche Grauzone: „Diskret“ heißt, so die Arbeitsrechtsexperten, dass nur Mitarbeiter am Bewerbungsprozess (und unter Einsichtnahme der Bewerbungsmappe) am […]
Im Grunde genommen sind MS Office Kenntnisse heute die Grundausstattung jedes Bewerbers. Zumindest das Text-Programm Word sollte jeder beherrschen, wer fit in Tabellenkalkulation mit Excel oder Präsentationserstellung mit Power Point ist, hat natürlich eine zusätzliche […]
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