Lebenslauf 400 Euro Job: Tipps und wichtige Hinweise

Aktualisiert am 1. Februar 2023 von Ömer Bekar

Wer sich auf einen 400 Euro Job bewirbt, der sucht nach einem Weg, die eigene Finanzlage mit einem entsprechenden Nebenjob aufzubessern. Eltern in Elternzeit, Studenten aber auch Rentner nehmen nicht selten einen 400 Euro Job an. Einige haben sogar mehrere 400 Euro Jobs gleichzeitig oder übernehmen einen 400 Euro Job neben ihrer regulären Haupttätigkeit. Der Lebenslauf ist hierfür vergleichsweise einfach zu erstellen, denn er ist schlicht und lediglich eine kurze Auflistung von persönlichen Daten, schulischen und beruflichen Stationen. Grundsätzlich gilt: Der Lebenslauf 400 Euro Job ist kurz und prägnant. Tiefgreifende Details sind hier nicht zu erwarten. Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Grundvoraussetzung.

Wer eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert hat und sich als Verkäuferin bewirbt, sollte natürlich im Lebenslauf 400 Euro Job auf die abgeschlossene, branchenspezifische Bewerbung verweisen, denn diese zeigt, dass der Bewerber bereits Praxiserfahrung hat. Das könnte sich positiv auf den Stundenlohn auswirken, muss es aber nicht.

Ansonsten gilt – wie eingangs erwähnt – dass alle Bestandteile eines regulären Lebenslaufes auch Teil eines Lebenslauf 400 Euro Job sind: Beginnen Sie mit den persönlichen Daten. Dann nennen Sie schulische und berufliche Stationen in Ihrem Leben. Weitere Qualifikationen und Kenntnisse sind nur dann wichtig, wenn diese explizit berufsbezogen sind bzw. wichtig für die Ausübung des Berufs sind. Ansonsten können Sie sich diesen Passus ebenso wie Hobbys und Hinweise auf ehrenamtliches Engagement im Lebenslauf 400 Euro Job sparen – wenn Ihre privaten Tätigkeiten nicht in unmittelbarem Zusammenhang mit dem 400 Euro Job stehen.

Sonderfall: 400 Euro Job neben Hauptbeschäftigung

So Mancher sucht ganz gezielt nach einem 400 Euro Job, um sich neben dem regulären Job noch etwas hinzuzuverdienen. Ist dies der Fall, muss zweierlei beachtet werden:

1. Einerseits muss der Arbeitgeber im Hauptjob in jedem Fall darüber informiert werden, dass ein Nebenjob ausgeübt wird (wenn die Bewerbung mit Lebenslauf 400 Euro Job erfolgreich ist). Achtung: Manchmal gibt es Klauseln in Arbeitsverträgen, die eine uneingeschränkte Tätigkeit im 400 Euro Job verbieten, einen Branchenausschluss beinhalten oder andere Hinweise zu Nebenbeschäftigungen umfassen.
2. Darf keiner der beiden Arbeitgeber zu kurz kommen und das bedeutet, dass letztlich ein großes Organisationsgeschick gefragt ist. Besonders Arbeitsplätze im Schichtdienst lassen sich gut mit einem 400 Euro Job kombinieren.

Die rechtliche Seite des 400 Euro Jobs

Die Bezeichnung „400 Euro Job“ gibt es seit 2013 nicht mehr. Seither gibt es den 450 Euro Job sowie andere Formen der geringfügigen Beschäftigung. Grundsätzlich gelten diese Regelungen für 450 Euro Jobber:

Besondere Beschäftigungsformen, zu denen auch ein Lebenslauf 400 Euro Job passt

Die Bezeichnung als Lebenslauf 400 Euro Job ist in mehrerlei Hinsicht falsch, denn es gibt gar keine 400 Euro Jobs mehr, sondern nur mehr 450 Euro Jobs und eigentlich können Sie diese Mini-Variante des regulären Lebenslaufs auch für 451-bis-800-Euro-Jobs verwenden. Das ist nämlich eine mittlerweile ebenso beliebte Sonderform der geringfügigen Beschäftigung.

Bezeichnet werden diese 451-bis-800-Euro-Jobs als Midi-Jobs, weil diese höhere Einkünfte ermöglichen als die auf 450 Euro festgelegten Mini-Jobs. Der Unterschied liegt hierbei in den Sozialbeiträgen, die mit steigendem Verdienst ebenfalls ansteigen. Die Sozialabgaben für Arbeitnehmer liegen zwischen vier und 21 Prozent des Verdienstes. Vier Prozent werden bei einem Verdienst von 451 Euro fällig, 21 Prozent bei einem Verdienst von 800 Euro.

Eine andere Regelung gilt, wenn der 451-bis-800-Euro-Job neben einem Hauptjob besteht. Dann nämlich werden für beide Jobs Sozialversicherungsbeiträge fällig, die sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer zu zahlen sind.

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Ihr Unternehmen ist meine erste Wahl. Dennoch habe ich weitere Firmen angeschrieben, die auch von meinen Fähigkeiten sowie Erfahrungen profitieren können. Ich mag es nicht alles auf eine Karte zu setzen, sondern habe auch so gut wie immer einen Plan B.

Ich verspreche Ihnen, dass ich mit vollem Einsatz meine Fähigkeiten für Ihr Unternehmen einbringen werde. Das ist der Mindestanspruch an mich selbst. Ich werde mit meinem Engagement zu Fortschritt und Gewinn Ihrer Firma beitragen.

Handeln

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Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben in Ihrem Betrieb – und würde einige offene Fragen gerne noch im persönlichen Gespräch klären.

Einem persönlichen Gespräch oder einem Probearbeitstag blicke ich mit großer Freude entgegen.

Gerne habe ich Ihnen von meinem bisherigen Werdegang berichtet. Über meine Ziele und Visionen kann ich Ihnen dann im persönlichen Gespräch berichten.

Schluss

Mit vorzüglicher Hochachtung,

Mit freundlichem Gruß,

Mit freundlichen Grüßen,

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