Bewerbung: Die Dritte Seite kreativ gestalten

Johann Wolfgang von Goethe sagte einst: „Nach unserer Überzeugung gibt es kein größeres und wirksameres Mittel zu wechselseitiger Bildung als das Zusammenarbeiten.“ (= These: Teamfähigkeit ist essentiell wichtig.) Ich selbst konnte diese großen Worte in der Praxis erfahren. So stemmten wir gemeinsam das Projekt „Schülerfirma“. (= Argument für die praktischen Erfahrungen.) Natürlich kann ich nun nicht meine eigene Firma gründen, aber dennoch war für mich nach dieser Erfahrung klar: Ich bin gut geeignet dafür, mich um die betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten in einem Betrieb zu kümmern. Deswegen interessiere ich mich für die Ausbildungsstelle zur Kauffrau für Büromanagement in Ihrem Betrieb. (= Schlussfolgerung, dass der Bewerber eine gute Wahl für die Besetzung der Ausbildungsstelle ist.)

Als ich 12 Jahre alt war, wurde meine Mutter schwer krank. Mir und meinen zwei Geschwistern war klar, nun noch stärker zusammenhalten zu müssen, als wir es ohnehin schon taten. Wir schafften es gemeinsam. Als Familie. Und ich fand heraus, dass ich ein „Kümmerer“ bin. Als meine Mutter wieder gesund war, wollte ich diese Eigenschaft näher ergründen und auch herausfinden, ob das „Helfersyndrom“ rein auf den familiären Bereich begrenzt war. Ich engagierte mich als Vorlesepatin im Alten- und Pflegeheim, jobbte als Babysitterin und half auf einem Gnadenhof. Nachdem mir die Berufsberaterin wenig Mut machte, einen sozialen Beruf zu finden, der dies vereinen könnte, machte ich mich selbst auf die Suche – und fand bei Ihrer Stellenbeschreibung zur Heilerziehungspflegerin genau das Profil, das ich mir für meine berufliche Zukunft vorstellen konnte. Finden Sie auch Ihr gewünschtes Bewerberprofil in meinen Unterlagen?

Ausbildung. Weiterbildung. Beruflicher Erfolg. Privates Glück. Das alles gehört für mich zusammen und so habe ich auf der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb auch immer einen Blick ins jeweilige Unternehmensprofil geworfen. Die Tatsache, dass Ihr Betrieb als Familienbetrieb bereits seit Generationen existiert, die Erfolgschancen einer Übernahme nach der Ausbildung sehr hoch sind und auch die glücklichen Gesichter Ihrer Mitarbeiter auf der Homepage sowie deren individuellen Werdegänge, haben mich dazu bewogen, mich bei Ihnen zu bewerben. Kann ich auch in die Gruppe der glücklichen Mitarbeiter aufgenommen werden?