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Bewerbung: Die „vertraulich behandeln“ Formulierung

Es gibt zig Gründe, warum Bewerbungsschreiben diskret behandelt werden sollten, doch genau dabei gibt es auch eine rechtliche Grauzone: „Diskret“ heißt, so die Arbeitsrechtsexperten, dass nur Mitarbeiter am Bewerbungsprozess (und unter Einsichtnahme der Bewerbungsmappe) am […]