Bewerbung Tipps und Tricks

Eine Bewerbung setzt sich aus dem Anschreiben, dem Lebenslauf mit Lichtbild, eventuell einer Dritten Seite sowie Zeugniskopien und Nachweisen zusammen. Als Faustregel für jede Bewerbung gilt, dass sie dem Bewerber und dem Berufsbild angepasst wird. Es reicht oft nicht aus, eine Musterbewerbung einfach nur zu personalisieren. Mit den richtigen Tipps und Tricks ist es aber gar nicht so schwer, eine gute und vor allem erfolgreiche Bewerbung zu verfassen.

• 1.) Bewerben Sie sich auf Stellen, deren Anforderungen Sie auch gerecht werden können. Bei einer Vielzahl von eingehenden Bewerbungen wird es nicht ausreichen, “nur” Interesse an der Stelle mitzubringen und somit sind Absagen meist vorprogrammiert.

2.) Informieren Sie sich über das Unternehmen und ermitteln Sie einen Ansprechpartner. Damit fällt Ihnen nicht nur das Schreiben des Textes leichter, Sie zeigen damit zudem Interesse und Motivation.

3.) Lassen Sie sich Zeit beim Verfassen Ihres Anschreibens. Das Bewerbungsanschreiben ist das Schriftstück, das darüber entscheidet, ob Ihre Bewerbungsmappe weitergelesen und berücksichtigt wird. Vermeiden Sie, romanähnliche Texte zu schreiben. Sagen Sie auf den Punkt gebracht, warum Sie sich bei diesem Unternehmen und für diese Stelle bewerben und was Sie zum richtigen Kandidaten macht. Belegen Sie Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten anhand von Beispielen, zitieren Sie jedoch nicht Ihren Lebenslauf.

4.) Achten Sie auf eine einheitliche und ansprechende Gestaltung Ihrer Bewerbungsmappe. Verwenden Sie nur saubere Kopien, ein qualitativ hochwertiges Bewerbungsfoto und sortieren Sie die Unterlagen in richtiger Reihenfolge. Der Inhalt ist zwar wichtig, die Form vermittelt jedoch entscheidende Eindrücke von Eigenschaften wie Sorgfalt, Organisationstalent oder Pflichtbewusstsein.

5.) Bleiben Sie ehrlich! Natürlich möchte jeder Bewerber seinem potentiellen Arbeitgeber schmeicheln und sich selbst in das beste Licht rücken. Allerdings kommen spätestens im Vorstellungsgespräch Übertreibungen und kleinere Notlügen ans Licht. 

6.) Lesen Sie die Anzeige genau! Beachten Sie, welches Profil der Arbeitgeber fordert und stimmen Sie Ihre Bewerbung darauf ab. Berücksichtigen Sie, welche Unterlagen eingereicht werden sollen und beantworten Sie alle Fragen, beispielsweise nach dem Gehaltswunsch oder dem Eintrittstermin.